5月3日下午，鹽城市公交總公司召開5月份生產(chǎn)工作會議。會議通報了各單位、機(jī)關(guān)各處室4月份生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、月度工作計劃完成情況，明確了5月份生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)。
會議指出，全司上下要堅持全面從嚴(yán)治黨，扎實開展以“講政德、守法紀(jì)、頌清廉”為主題的“510”警示教育系列活動，著力營造不敢腐、不想腐的濃烈氛圍，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新成效，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提供堅強(qiáng)的政治保障。一是結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育活動，扎實抓好“書記講廉政黨課”“法紀(jì)學(xué)習(xí)教育”“‘懺悔警示’專題教育”“‘清風(fēng)交通’廉政文化系列活動”“視聽警示教育”“五個一”活動。二是扎實抓好“五一”、端午節(jié)期間的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行市局黨委“十個嚴(yán)禁”要求。三是扎實開展廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)約談活動，黨委班子要對所分管的單位、處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，各單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人要對分管職工進(jìn)行約談，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保“一崗雙責(zé)”落地生根。四是扎實開展“履職不盡責(zé) 服務(wù)不擔(dān)當(dāng)”專項整治活動，重點(diǎn)整治履職能力不足、責(zé)任意識不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、廉潔自律不嚴(yán)等方面問題。五是繼續(xù)抓好市委巡察問題整改，重點(diǎn)抓好長期病事假整治、代理機(jī)構(gòu)招標(biāo)、隊伍建設(shè)與管理三個方面問題整改。
會議強(qiáng)調(diào)，全體職工要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展責(zé)任，積極營造發(fā)展機(jī)遇，全力推動公交事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。一是全力創(chuàng)建江蘇省公交優(yōu)先示范城市；二是完成市區(qū)BRT站臺改造任務(wù)；三是繼續(xù)完善公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；四是全力提升公交信息化管理水平；五是積極做好公交新一輪補(bǔ)貼補(bǔ)償機(jī)制制訂工作；六是抓緊辦理定制公交行政許可手續(xù)，盡快出臺配套管理辦法；七是提高預(yù)算管理、成本控制以及目標(biāo)考核水平。
會議強(qiáng)調(diào)，全司各級黨員干部要突出問題導(dǎo)向，著力提高營運(yùn)、服務(wù)、安全三個方面的基礎(chǔ)管理水平。一是強(qiáng)化職業(yè)道德和職業(yè)操守，樹立良好的主人翁意識；二是嚴(yán)明勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律，抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常；三是充分認(rèn)識當(dāng)前安全營運(yùn)形勢，狠抓安全管理，確保全年實現(xiàn)“雙下降”目標(biāo)；四是著力開展精神文明建設(shè)系列活動和勞動技能競賽活動，樹立工匠和勞模精神，通過樹培典型，以點(diǎn)帶面，弘揚(yáng)正氣和正能量；五是嚴(yán)格督查考核和獎懲兌現(xiàn)，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身。
會議強(qiáng)調(diào)，全司各級黨員干部要自覺維護(hù)黨委集中統(tǒng)一，著力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體職工要增強(qiáng)全局意識、團(tuán)結(jié)意識，嚴(yán)守紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，充分堅持和發(fā)揮民主集中制，以“時不我待、只爭朝夕”的精神主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，盡心做好本職工作。
公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人參加會議。